就業規則の見直しについて

働き方改革を推進する上で、長年、就業規則の見直しができていません。また、工場内の労災事故防止のための安全管理規程等も見直しをし、災害の発生しない、働きやすい職場環境にしていきたい。

働き方改革に沿った就業規則の見直し、法改正に伴う育児介護休業規程の改正を行いました。また、過去の災害発生状況を分析して、再発防止のための予防措置を提案しました。安全衛生委員会規程の見直しも併せて行いました。

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