産業医サービス
INDUSTRIAL PHYSICIAN SERVICE
- 病気を患い休職中の従業員の復職のタイミングが見極められない
- 治療を続けながら働いている従業員への配慮や適切な対応を教えてほしい
- 従業員の精神的な不調を未然に防ぐためにはどうすればいい？
- 体調不良で頻繁に欠勤する社員の健康状態が心配
質の高い産業医サービスで
健康経営をサポート
産業医サービス 社会保険労務士の業務に取り組むなかで、さまざまな企業が抱える従業員の健康に関する悩みに接してきました。そこで企業の健康管理の課題を解決すべく、2022年度より産業医サービスの提供をスタートさせました。
当事務所所属の産業医が、健康診断後のフォローや職場巡視、仕事と治療の両立支援、メンタルヘルス対策、復職支援などを行い、「企業のかかりつけ医」として従業員の健康の保持増進と健康問題解決を継続して行います。
社会保険労務士の労務管理と併せて、産業医が行う健康管理サービスを一元的に提供することで、健康経営をよりスムーズに推進することができます。
- サービス内容
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- 従業員の健康管理
- 健康診断の結果チェック
- 就業判定
- ストレスチェックの実施
- 健康に関す面接指導や研修会の実施
- 労働者の健康相談
- 治療と仕事の両立の支援
- 休職・復職判定への助言
- 復職支援プログラムの作成
- メンタルヘルス対策のアドバイス
- 職場巡視
- 衛生委員会への参加
ひまわり産業医事務所
医師・産業医
奥野 祐希
さまざまな医療系ニーズにお応えし、
お客様の健康経営をお手伝いさせていただきます。
父は当事務所所長で、母は副所長を務めています。両親がどんな思いで仕事に取り組んできたかを、その仕事ぶりとともに子どものころから見てきました。
かつて母方の祖父も社労士事務所を経営しており、祖父の代からの顧問先もあります。祖父からつながるバトンと、両親の社会保険労務士としての信念や当事務所の理念をしっかり受け継ぎながら、従業員みんなで力を出し合い、事務所の総合力を高めていきたいと思っています。
「人を大切にする企業」づくりには健康経営の推進が重要です。私は産業医として、メンタルヘルス対策や労災予防対策、健康相談、復職プログラムの作成のアドバイスなど、さまざまな医療系ニーズにお応えし、お客様の健康経営をお手伝いさせていただきます。
労務管理と一元化した産業医サービスの提供に取り組み、より一層お役に立てる「横本事務所」への発展を、事務所のみなさんと一緒にめざしていきます。
ご相談から解決までの流れ
- お問い合わせ
- 人事・労務管理、産業医の選任などに関してのご相談がありましたら、まずは電話・メール・お問い合わせフォームでお気軽にお問い合わせください。ご相談の大まかな内容をお聞きし、ご希望に合わせて対面面談の日時を決めます。
- ご相談・ヒアリング
- ご相談の内容やご要望などを詳しくお聞かせいただきます。ヒアリングさせていただいたご相談内容や貴社の実状に合わせて、当事務所の業務内容や報酬についてご説明し、見積もりを提示いたします。
- 受託業務の開始
- 業務内容と見積もりをご納得いただきましたら業務受託の契約を締結させていただきます。契約成立後、業務開始となります。
