試験お疲れさまでした。

社労試験お疲れさまでした。 労働基準法に関係がある話題ですが、 最近のニュースで、「ユニクロ」が、約１万人の正社員を対象に、 週４日働いて、３日休む新たな制度を１０月から導入することが分 かりました。 柔軟な勤務体系を用意し、人材の確保につなげるのが狙いで、人手 不足感が強まる小売業界を中心に、 他社の人材獲得戦略にも影響を 与えるかもしれません。 本人が希望すれば、１日８時間の勤務時間を１０時間…