改正育児・介護休業法が2022年4月より施行されることに伴い、今後、就業規則（育児．介護休業規程）を見直し、労働基準監督署へ届け出ることになるでしょう。そこで今回は、就業規則を変更した際の手続きに関するよくある質問をとり上げます。 就業規則を変更した際の意見聴取 従業員数10名以上の事業所で就業規則を変更した際には、パートタイマー等の非正規従業員を含む全従業員の過半数の代表者（以下 「過半数代…

2021年6月に成立した改正育児・介護休業法がいよいよ2022年4月から段階的に施行されます。4月に施行される改正点を大きく分けると、①育児休業を取得しやすい雇用環境整備、②妊娠・出産の申し出をした従業員への個別周知・意向確認、③有期雇用労働者の育児休業・介護休業の取得要件の緩和の3点になります。このうち②について確認します。 個別周知・意向確認 ①育児休業・出生時育児休業に関する制度…

近くに住んでいる実父の誕生日を、先日、家族でお祝いしました。 68歳までフルタイム勤務。これからはちょっと短めな勤務時間に。 ひとつ、区切り。お疲れさまでした（^＿^） 自分の専門分野で40年以上勤めあげている姿は、、（直接は恥ずかしくて言いませんが）かっこいい…   週末は雨さえ落ちなければ、どこかの山に登って、 通勤も徒歩、夜ご飯後にも散歩をして、毎日1万歩は確実に歩いている父… 時…

コラムやエッセイを読んでいて、文章でも漫画でも様々な方のお話を読んで他者の考え方に触れると新しい発見があります。 日々楽しいことだらけないとは思いますが、今日を楽しむのは自分自身です。   いくつになっても新しいことに挑戦してみることや、落ち込んだ時にはちゃんと落ち込んでみる。 弱いと感じた自分を受け入れることで、という言葉が先週とても心に響きました。 強くなるって我慢だけではないかもし…

新一年生の長男の、初めての長い夏休みが終わりました！ 宿題の仕上げに久々の小学校の準備にと、31日はそれはそれは、ばたばたしましたが…（汗）   9月1日始業式当日、「小学校、面倒くさいなぁ…」とぼやきつつも、 早起きをして、着替えて、ご飯ももりもり食べて、元気に集団登校班に混ざって歩いていくことが出来、ほっと一安心しました（^＿^）   そして、、…長男お気に入りのTシャツが…