そもそも、育児休業とは雇用の継続のために、子どもが1歳になるまで取得することが出来る制度です。   育児休業の延長が出来る場合 例外的な措置として、１歳になる時点で保育所などに入所できない等、雇用の継続のために特に必要と認められる場合に限り、１歳６ヶ月まで（再延長で２歳まで）育児休業を延長することができます。   延長の要件を満たさない申出があった場合の取扱いについて 育児休業…

８/１４（水）・８/１５（木）の２日間、休業いたします。 （※８/１３（火）、８/１６（金）は通常通り営業しております。）…

同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者） と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。 同一企業内における正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の解消の取組を通じて、どのような雇用形態を選択しても納得が得られる処遇を受けられ、多様な働き方を自由に選択できるよう…

最近ちょこちょこ、耳にするようになってきた『レジリエンス力』 日本語で言うと、立ち直り力・回復力みたいなことらしく。 失敗したり、叱られたりしたときに発揮される力のことのようです（※もともとは心理用語だったようですが、今では経済やいろんな場面で使われる）。 1歳・3歳の息子を育てるおかあちゃん的には、わが子には、自己肯定感が高くて、ストレスに強い子に育ってもらいたいもの。 失敗を恐れずに、何事にも…

働き方改革の目指すもの 「働き方改革」は、働く方々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を、自分で「選択」できるようにするための改革です。 日本が直面する「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」、「働く方々のニーズの多様化」などの課題に対応するためには、 投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境をつくることが必要です。 働く方の置かれた個々の事…

働き方改革時代における新たなハラスメント対応   労働関係法令の立法や改正が相次ぐ一方で、労働者の権利意識の高揚などにより個別労働紛争が増加するなど、人事労務に携わるもののみならず職場の管理者にとって、様々なトラブルの未然防止のために、労働法務の基礎知識と留意点の習得・活用は必要不可欠となっております。 ハラスメントの未然防止と早期かつ適切な解決のため、企業の経営者、経営幹部はもとより、…

先週末の土曜日に、楽しみにしていた息子の保育園のお遊戯会がありました。 0歳児クラスなので、小さい子にあわせて1歳9か月の息子も豆椅子に座っての演技。 女の子はフランス人形、男の子はおもちゃの兵隊にふんしておもちゃ箱（保育士さんお手製のついたて）から飛び出してくる。という演出に、「かわいー！！！」と、保護者席から悲鳴のような歓声が起こっていました（笑） 0歳児クラスなので、名前を呼ばれたらお返事。…

香川の実家から突然の電話… 何かと思いきや、、家の前の国道をまっすぐにする工事が決まって、その予定コースにすっぽりきれいに実家が入るとのこと。 築１００年を超す、超古民家な実家… トイレは家の外だし汲み取り式、、お風呂も薪でたくような一昔もふた昔も前にタイムスリップしたような実家の建て替えがこのたび決定しました（＾△＾）！ 余った土地にきれいな新築が立つ予定… おぉ～…これで、赤ちゃん連れて泊りが…

先日ふと目にとまった記事 恋人の間にあるものは…情熱。夫婦の間にあるものは…愛情。 恋人とは…見つめあうもの。夫婦とは…同じ方向を見るもの。 恋人とは…不安との戦い。夫婦とは…不満との戦い。 …確かになぁと、しみじみと思いながら読みました。   つい先日…新婚さんの友人と話をしていると、旦那様が靴下をそこらじゅうに脱ぎ捨てるのが悩みの種と言っていて。 そんなん、片づけてあげるけん、どこで…

小さいころから慣れ親しんできた「ノンタン」 なんと、今年でデビュー40周年なんだとか。 作者の方は2008年に亡くなられているのですが、ノンタンは根強い人気に支えられている感じで。 私も、懐かしくなって1歳半の息子にノンタンデビューをさせようかなぁと思う今日この頃です。 でも、だいぶ単語をしゃべりだした息子ですが、動物に関しては分類が雑で、とりあえず四足の動物はすべて「わんわん」らしいので、ノンタ…