平素より格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。 この度、当事務所ホームページをリニューアルいたしました。 皆様のお役に立てるような最新情報もさらに積極的に発信していきますので、 今後ともご利用いただけますようお願い申し上げます。 …

[pdf-embedder url="https://humanity.co.jp/wp2/wp-content/uploads/2022/10/99154a6586a2498b874eb094a31a3129.pdf" title="号外"]…

改正育児・介護休業法が2022年4月より施行されることに伴い、今後、就業規則（育児．介護休業規程）を見直し、労働基準監督署へ届け出ることになるでしょう。そこで今回は、就業規則を変更した際の手続きに関するよくある質問をとり上げます。 就業規則を変更した際の意見聴取 従業員数10名以上の事業所で就業規則を変更した際には、パートタイマー等の非正規従業員を含む全従業員の過半数の代表者（以下 「過半数代…

2021年6月に成立した改正育児・介護休業法がいよいよ2022年4月から段階的に施行されます。4月に施行される改正点を大きく分けると、①育児休業を取得しやすい雇用環境整備、②妊娠・出産の申し出をした従業員への個別周知・意向確認、③有期雇用労働者の育児休業・介護休業の取得要件の緩和の3点になります。このうち②について確認します。 個別周知・意向確認 ①育児休業・出生時育児休業に関する制度…

近日中にホームページをリニューアルします。…

平成２７年１０月から、住民票を有する国民の皆様一人一人に１２桁のマイナンバー（個人番号）が通知されます。 詳しくは下記をご参照ください。 http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/gaiyou.html…

誠に勝手ながらお盆休みは下記のとおり休業させていただきます。 平成２７年８月１３日（木）から８月１６日（日）まで…

本年度の年末年始につきましては、誠に勝手ではございますが下記のとおり休業させていただきます。 平成２６年１２月２７日（土）から平成２７年１月４日（日）…